Chose promise, chose due ! Ainsi comme le prévoit la LF de cette année et à partir du mois courant les rémunérations des fonctionnaires, des retraités, des chômeurs mais aussi les travailleurs du secteur économique augmentent de manière considérable et équilibrée. Ces augmentations toucheront des millions de personnes. Elles permettront de faire face à l’inflation et relanceront la consommation intérieure.
Ce sont les fonctionnaires et particulièrement les enseignants qui toucheront le pactole. Pas moins de 150% souligne le ministre du travail Youcef Chorfa leur ont été octroyés entre 2022 et cette année et ce n’est pas fini a annoncé le ministre car au cours de l’année prochaine ils constateront sur leur fiche de paie une augmentation, quoique moins importante que celles qu’ils ont reçu l’année dernière et celle qu’ils reçoivent cette année. Les retraités aussi vont bénéficier d’une augmentation importante surtout pour ceux qui perçoivent des pensions entre 15 000 et 50 000 dinars. Ainsi la fourchette retenue est de l’ordre de 8500 dinars d’augmentations. Ceux qui perçoivent des pensions supérieures à 60000 dinars ne sont pas oubliés puisque leurs pensions varieront entre 2000 et 1000 dinars. Les chômeurs qui espéraient plus puisque la rumeur répandue sur les réseaux sociaux a fait état d’une allocation de 20 000 Dinars, chiffre aussitôt démenti par le gouvernement. Ce sera donc 1500 Dinars qu’ils toucheront chaque mois. Les plus de 40 ans et qui ne travaillent pas ne sont pas concernés et ils trouvent cela injuste car pour eux il y a vraiment très peu de chances qu’ils puissent trouver un emploi vu leur âge, ils considèrent que cette allocation doit plutôt bénéficier aux séniors qu’aux jeunes qui arrivent toujours à se débrouiller. Pour les plus de 40 ans il aurait été plus juste de mettre un plan de formation généralisé dont l’apprentissage pour tous les jeunes en situation de chômage qui serait entièrement pris en charge par l’État et leur octroyer un pécule d’encouragement. Beaucoup de personnes ayant dépassé l’âge de 40 ans affichent leur déception et nous ont dit qu’ils vont constituer une association pour exprimer leurs doléances. La LF 2024 se penchera-t-elle sur le cas de ces séniors dont la plupart d’entre eux étaient employés par le secteur privé et qui se sont retrouvés du jour au lendemain au chômage sans perspective réelle de retrouver un emploi ? C’est une question que le gouvernement devra étudier sérieusement car contenter un grand nombre tout en laissant en marge une importante frange de la population travailleuse crée forcément du ressentiment. Bien sur le gouvernement sous impulsion du président de la république compte sur la croissance économique où l’augmentation des salaires stimulera la consommation et partant de là créera des emplois qui permettra à l’exécutif de réduire le nombre de chômeurs des jeunes et permettre alors au gouvernement de se pencher sérieusement sur le cas de ces séniors soit par le biais d’une formation adaptée à la compétence de chacun d’eux, surtout s’il s’agit d’une population ayant acquis un niveau universitaire mais dont les connaissances ont besoin d’être réajustées en fonction des nouveaux paramètres requis pour trouver un emploi dans des secteurs qui en ont besoin. Pour ceux qui n’ont pas eu la chance de fréquenter l’université et dont le niveau d’études ne leur permet pas de postuler un travail intermittent la solution de leur fournir une occasion de devenir des artisans pouvant travailler pour leur propre compte allègera le fardeau de l’État. Pourquoi en effet ne pas créer une ANSEJ bis pour ces séniors en leur fournissant aide financière et apprentissage pour le compte de l’État. Autre question soulevée est celle que cette année une grande majorité des travailleurs savent qu’ils pourront faire face à l’érosion prononcée de leur pouvoir d’achat mais tant que le dinar à son niveau actuel n’est pas revu à la hausse il sera toujours difficile pour eux de joindre les deux bouts.