L’État fait des efforts monumentaux pour donner à la santé publique les moyens et équipements nécessaires et même au-delà de toute espérance la place prépondérante qu’elle doit avoir au sein de la société. Des hôpitaux sont construits à travers l’ensemble du territoire mais aussi des structures sanitaires dans ces fameuses zones d’ombre. Pourtant les résultats dans l’amélioration de la santé de la population restent médiocres. Il n’y a rien qui justifie un tel dysfonctionnement si on pense aux moyens matériels. Pourtant celui-ci existe et persiste. En réalité on a pensé à tout sauf aux ressources humaines. C’est le défaut dans la cuirasse. Le personnel médical existant est insuffisamment formé et dans certains cas pas du tout à la manipulation des nouvelles technologies médicales où l’intelligence artificielle joue un rôle déterminant. Les personnels médicaux qu’ils soient médecins ou para médicaux ont reçu un enseignement classique trop élémentaire, en tous cas inadapté à la réalisation de diagnostics précis permettant de guérir plus efficacement des patients souffrant de pathologies sévères et exigeant des traitements appropriés. La réforme du secteur de la santé publique pour devenir efficace doit avant tout et surtout prévoir une réforme de l’enseignement médical et les formations qui s’y greffent. Sans ressource humaine basée sur la compétence et le savoir en continu il ne faut guère espérer d’amélioration.