Transformation numérique 25,7 millions de documents RH numérisés au ministère de l’Intérieur

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Le ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et de l’Aménagement du territoire a réalisé un investissement stratégique dans la digitalisation de sa gestion des ressources humaines, conformément à la politique de transformation numérique impulsée par le président Abdelmadjid Tebboune. Cette initiative vise à optimiser l’efficience opérationnelle de l’administration.

En effet, selon un communiqué, le projet a abouti à la numérisation de 25,7 millions de documents, représentant un actif informationnel considérable. La création de 735.926 dossiers électroniques, chacun comprenant en moyenne 35 documents numérisés, constitue une capitalisation significative en termes de données RH. Cette digitalisation massive englobe l’ensemble du capital humain du ministère, des cadres supérieurs aux agents contractuels, incluant le personnel actif et retraité. Elle représente un levier de productivité majeur dans la gestion administrative et du capital humain. En complément, le ministère a investi dans des solutions technologiques avancées, notamment le « System power BI ». Cet outil d’aide à la décision, alimenté par le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), offre des capacités d’analyse en temps réel des données RH. Il vise à optimiser le retour sur investissement des ressources humaines par une prise de décision éclairée et prospective. Cette modernisation s’inscrit dans une stratégie globale d’amélioration de la performance du secteur public algérien. Elle cible l’augmentation de la productivité des services publics, la réduction des coûts de traitement administratif et l’amélioration de l’accessibilité de l’information, tant pour les agents que pour les usagers. La numérisation des documents RH constitue un investissement dans la transparence et l’efficacité de la gestion des ressources humaines. Elle devrait générer des gains de productivité à travers une planification optimisée des effectifs, une gestion plus efficiente des carrières et une réduction substantielle des coûts liés à la bureaucratie. Cette initiative positionne le gouvernement algérien comme un acteur proactif dans l’économie numérique. Elle ouvre la voie à une transformation digitale plus large de l’administration, susceptible de générer des économies d’échelle et d’améliorer la compétitivité du secteur public algérien.

Par Kheireddine Boukhalfa

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