Dans le cadre des préoccupations des pouvoirs publiques pour le développement du secteur de la fonction publique, la wilaya de Guelma, à organisé pour deux jours le 17 et le 18 décembre 2024, des journées de formation au profit des responsables chargés de la gestion des ressources humaines, au niveau de la grande salle de conférence du siège de la wilaya, dont l’objectif est de développer une vision globale et stratégique de la fonction des ressources humaines. En effet, le coup d’envoi des travaux de ces journées de formation encadrées par les agents de l’inspection de la fonction publique, a été donné par Mme le wali, en présence des autorités locales, des gestionnaires chargés de la gestion des ressources humaines des différentes institutions et secteurs de l’administration publique. Ces journées de formation, visent à améliorer les rendements et l’élévation des niveaux de compétence des agents de la fonction publique, chargés de la gestion des ressources humaines des différentes administrations et secteurs publics, et cela pour leur inculquer de nouvelles connaissances et les nouveaux organigrammes en vigueur de la gestion des ressources humaines. Ces journées de formation, ont aussi pour objectif, le développement et la modernisation des mécanismes de gestion de l’administration, conformément aux dispositions légales et règlementaires, afin de contribuer au renforcement des principes de transparence efficace au sein des secteurs publics. Ainsi, dans son allocution d’ouverture des travaux des journées de formation destinées aux responsables chargés de la gestion des ressources humaines (RH), devait rappeler, les efforts déployés par les autorités supérieures du pays, qui ne néglige aucun effort, pour améliorer les niveaux de formation des agents de l’Etat et les ramener à un meilleur degré d’élévation de compétence à travers la mise en place des moyens humains et matériels, pour que tous les efforts convergent vers une meilleur organisation et une meilleure gestion, qui sont d’ailleurs soutenues et encouragées par le président de la république, qui veille constamment a l’amélioration des agents de l’Etat.Notons que le programme de ces journées de formation, tourne autour de plusieurs axes importants, considérés comme une base essentielles, pour l’amélioration des compétences des agents chargés de la gestion des ressources humaines, comme : le plan annuel de gestion de gestion des ressources humaines, l’élaboration et la confection du budget, les examens et concours, les situations juridiques des statuts particuliers des fonctionnaires, le plan de formation et de perfectionnement, la gestion de la carrière du fonctionnaire et la gestion prévisionnelle des ressources humaines consacrée à travers des plans annuels. Cette formation dédiée aux agents chargés de la gestion des ressources humaines, dénote l’intérêt accordé par les pouvoirs publics, pour la promotion de la performance de l’administration et les institutions publiques, et ce afin d’assurer et de garantir l’amélioration des compétences dans la gestion des affaires publiques. Ce qui revient à dire, que cette approche de réforme contribuera à l’amélioration et la modernisation des prestations de services et de consolider les mécanismes de transparence. Aussi ces journées de formation, concernant la gestion des ressources humaines, s’inscrivent dans le cadre des efforts constants des pouvoirs publics, pour développer les compétences des agents de la fonction publique chargés de la gestion des ressources humaines.